教学方法理论与实践脱节，本来市场营销策划就是一项实践性很强的活动，不仅仅是要求学生拥有深厚的营销理论，更多的是要求学生能够有能力应用这些理论来指导实践，实践环节的设置层面过低，课外培训环节不规范，我们应该认识到实践的重要性。

市场营销策划创新型人才的培养，必须要重视其创新能力的培养，并且调动教与学、实践的积极性。创新能力的实质就是要提高我们创新性解决问题的能力，知识都应用到实践当中去，而不是空有一番书本知识，课外培训与实践是很重要的。参与到实际的案例中，遇到问题再找相应的理论作为思考解决问题。

人才是引导是培养出来的。对于内部人才培养就是理论与实践的结合。学校应用理论，公司内部培训，同时陪同咨询师出差做项目，负责项目的一部分，参与进去，实践中有咨询师的指导。创新型营销策划人才培养，企业以身作则，从理论与实践操作培养，后者更重要。

现在有一个很现实的问题就是课程结构和课程内容已经不适应我们经济发展的需要，许多课程的内容交叉复杂并且缺乏先进性和前瞻性，这是一个很大的内容漏洞，这给学员的就业带来了很大的不便，学与用的脱节致使实践能力下降，也不能为企业带来效益上的突破与策划上的创新。

创新型人才永远受企业的欢迎。市场营销策划更是需要拥有较强策划能力与实践性能力较强的创新型人才。人才的供不应求，自然对于创新型营销策划人才的培养迫切需要加强。