(1)主管1名。主要负责网络推广营销的方向把控，通过各种网络渠道、各种网络营销工具获得客户流量，并对流量转化为订单负责。另外负责日常的网络部工作安排以及人员招聘管理考核工作。

　　(7)问答口碑。注册百度知道、搜房问答、搜狗问问为主。口碑营销是目前互联网营销的重点，并且呈现越来越重要的态势，究其原因是用户对安全感的缺乏，以及对有实力讲信誉企业的渴望。做问答对于形成公司品牌效应和口碑传播效应。

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　　(2)整体网络部奖金。按网络营销效果来拿奖金，分摊到个体。

　　二、网络营销方案

　　分公司网站形式和总公司官网一样，采用独立域名独立建站。但分公司网站、总公司网站双向之间需有一个连接入口，以显示公司的资质和实力，达到提升浏览量转化效果。当然，如果不考虑自然排名的前提下，可以直接采用二级域名的形式，如此更能体现分公司与总公司的密切关系。

　　1、工作安排。编辑、外链、微营销可在效果为前提的情况下固定工作量，其余根据实际需要来安排工作。工作安排最重要的是执行力，特别是网络营销行业!

　　综合，根据不同的客户群体和档次，在做网络营销时制定不同的推广方案。如竞价，针对不同档次的客户制定不同的关键词。而在公司网站方面，也可以考虑分三个档次的案例展示，让客户有一个定位和归属(客户潜意识里会给自己划个三六九等)。

　　(4)程序1名。负责网站建设、程序开发、网站数据安全以及日常的管理维护工作，并对网站安全负责。

　　4、网络部人员架构

　　2、中端客户。中小企业、公司、有一定的实力。特点：在装饰选择上追求价廉物美，个人认为这个档次客户是重点，在推广营销方面可着重投入。建议在公司的网站案例上或者外部推广发方面，重点突出装饰风格(时尚、前卫、艺术化、人性化)，而且要打出高品位不等于高价位的口号。

　　(1)团队每月固定活动资金。

　　(3)外链1名。发布外链，主要以SEO为目的的外链，包括锚文本链接、超链接、纯文本链接。

　　1、低端客户。创业型公司、小公司、中小工厂。该类装修客户对装修要求相对较低，可划分为低端。特点：简易、舒适、便宜。因此我们要做有针对性地做推广。提出节假日活动、实惠。省钱等推广营销策略和口号。

　　(9)竞价1名(可主管兼任)。百度、360。核心!

　　3、网站建设方面。网站作为营销载体必须具备装修公司应有的“高大上”视觉效果，因此不能过于站在SEO的角度去建站，可以偏向视觉效果展示以及公司资质，品牌实力方面去搭建。

　　(8)微营销1名。微博、微信。吸粉——更新维护——维粉——交流沟通——转化。

　　(2)自然排名。主管掌控，全体网络人员共同完成，共同负责。

　　一、工装目标客户分析

　　三、工作安排和网络部考核

　　(2)编辑1名。站内文章、博客、分类信息、论坛内容编辑，尤其注重站内编辑的质量，为网站页面收录、点击量、停留时间和用户转化负责。必要时，能写几篇软文做新闻源推广，并具有公关性质。

　　网站用户体验改版或者细节相关建议：第一，申请百度官网认证，或者在标题上添加“官网”字样以传达安全可信任之信息;第二，装修案例展示分类时最好包括：装修风格分类，个人觉得装修客户对于风格问题比较看重，因为客户心里一定会有一套自己喜欢的装修风格，只是还不确定，需要具体化的呈现给他(让他自己去找自己喜欢的风格)。第三，首页需要添加“最新案例”模块，以体现公司动态，提供安全感给客户。(六个装饰类网站设计经典案例)

　　(1)百度竞价。工装公司一般来说经济上相对充裕，不差钱，因此对于选择装修服务商可能会直接选择百度竞价客户，甚至直接选择百度前三位的客户。因此，本人的建议是把百度竞价作为核心来抓。

　　现针对工作行业的客户群体定位、网站搭建及网络营销方案等问题提出以下建议以供参考。

　　5、网络推广营销执行