从正月初七开始，湖南人才市场上千家企业、数万名求职者同时涌入，热火朝天。不少企业将营销渠道转向互联网，使企业对网络营销人才需求在节后招聘会上得以释放。

　　记者注意到，比起往年企业习惯于运用纸质宣传材料，今年不少企业贴出了自己的二维码“求关注”。“公司今年的主推业务在网络电商，贴出二维码一方面是想扩大公司在网络上的影响力，一方面也能让公司的发展平台、工作内容一目了然。”一家食品公司负责人告诉记者。

　　从事面筋生产的湖南玉峰食品实业有限公司列出了“天猫客服专员”职位。公司人力资源负责人许先生透露，公司今年将在天猫商城开通专营店，“此次属于定向招募”。许先生介绍，由于其产品受众群主要是“80后”“90后”，更易接受网络消费习惯，所以公司在今年加大了网络营销的力度。

　　像这样的例子还有不少，首批农业产业化国家重点龙头企业唐人神集团打出了“微商招商经理”职位，而湖南粮食集团旗下企业也提供了“电商专干”职位。

　　记者注意到，不少公司给出的新媒体销售岗位都明确提出应聘者的年龄底线是“80后”。长沙人才市场负责人黄辉表示，“80后”“90后”的互联网思维和学习能力更强，在应聘互联网相关职位时也更受企业青睐。

以上信息摘自新华网