推进先进文化建设，就要倡树自己的品牌理念。对此，市直机关工委书记唐殿辉在会上表示：“要将机关品牌创建活动打造成催人奋进、力争上游的激励载体。”要加大力度继续深入开展机关文明单位、文明处室、“优秀示范岗”、“党员示范岗”、“青年文明号”等品牌创建活动，带动机关文化建设全面发展、全面提高。

2013以来，市国税局连续三年列全省绩效考核前三名，市局领导班子连续三年被省局评为“先进领导班子”，获得“全国文明单位”、“全国工人先锋号”、“全国巾帼文明岗”等多项荣誉，连年被评为“烟台发展突出贡献单位”。

发动干部职工共同参与

培养干部的“道德”意识，是机关文化建设发展的重要一环。“机关各部门、各单位要不断提升对机关道德讲堂建设规律性的认识，积极拓展机关道德讲堂建设的有效路径，把道德讲堂建设不断引向深入。”唐殿辉说。

培养“道德讲堂”文化模式

在争先创优文化建设的形式上，市国税局充分利用道德讲堂、事迹交流会、演讲比赛、廊道宣传栏等传统宣传平台，创新形式地开辟了网络专栏、短信平台等新媒介开展主题教育，提高文化建设的渗透力。在宣传导向上，注重树立系统中做出卓越贡献、取得突出成绩的先进典型，充分发挥引领作用。

本报讯（ymg记者尹琳）昨日，市直机关工委在市审计局召开先进文化建设现场推进会，学习推广市审计局、市地震局等单位机关先进文化建设经验，动员市直机关各部门、各单位和全体党员干部职工，进一步增强建设机关先进文化的自觉意识，以机关先进文化建设的实际成效推动机关建设全面发展。

近年来，审计工作越来越复杂，项目多、头绪杂、规模大，在人员严重不足的情况下，审计局树立“你帮我扶、你忙我助，全局一盘棋、全员齐努力”的理念，采取“集团化”作战方式，全面突破硬任务大任务。开展了“做忠诚的审计人”教育活动，把支部建到审计组，发挥党组织的先锋作用，提高了队伍的整体合力，圆满完成了任务。2014年在仅有30几名业务人员的情况下，市审计局完成全国社保资金审计、地方政府性债务审计、省管干部经济责任审计等20多个烟台承担的大项目，先后20多次受到审计署、省审计厅表扬。

同时，还购置了乒乓球台、自动发球机、台球桌等活动设施，设立职工书画展览室、书画室、麻将室、棋牌室、体育活动室等。通过不断投入，为职工及老干部文体活动建设了环境舒适、功能齐全的活动场所，为各项文体活动开展提供了高质量的活动平台。

[责任编辑:yfs001]

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推进机关文化品牌建设

在品牌建设方面，市气象局以气象服务为中心，结合烟台地方特色，全面总结提炼工作亮点，充分利用办公楼大厅、走廊、会议室等现有办公场所，高标准、高质量建设气象文化宣传阵地。结合烟台地方文化特色，打造“五彩烟台、万千气象”展厅，提升职工作为一名烟台人的骄傲感和自豪感。结合气象工作，打造“现代气象业务”长廊，提高职工事业归属感、使命感。结合每个科室职责特色，打造“我热爱的岗位”展示平台，提高职工对具体岗位的责任感。

机关文化建设的主体是机关党员干部，是全体干部职工价值观和行为准则的集中体现，是共同意志的提炼与升华。机关文化建设只有全体干部职工共同参与，并得到全体干部职工的认可，才有生命力和感召力。