昨天，在上海商贸职业学校，由中国连锁零售行业协会与沃尔玛联合发布《中职院校毕业生就业状况调研报告》，报告显示：人际关系难处理、工资薪酬太低、没有发展机会是中职生就业后遇到的三大问题。

    调查还发现，未来零售业的人才缺口将达600万。晨报记者朱晓芳报道

    此次调研分别收到了来自企业的159份有效问卷及来自中职毕业生的151份有效问卷。调查发现：38%的中职毕业生就业后遭遇人际关系难题；36%的人觉得就业后收入太低；35%的人觉得没有发展机会。此外，还有18%的人觉得工作太苦；17%的人觉得领导不重视自己；7%的人感觉师傅对自己的指导不够积极。中职生对择业考虑因素最为看重的是发展潜力和工资待遇，而对工作轻松程度和工作环境并不是太重视。

    调查发现，相较于学历条件，企业更看重毕业生实际的工作能力。

    中职毕业生对就职后知识与技能提升的需求也各有侧重，其中营销策划知识的补充是毕业生最急于提高的，58.94%以上的学生希望提升相关的专业能力，另外超过50%的学生还选择了市场调查与预测、顾客服务、商品陈列等。