时间:2021-11-10 17:19 来源:互联网 作者:如何营销网 点击:正在加载...
文|易车志丁雨馨
欢迎供稿|Autodealer@163.com
“对于当下阶段,转介绍是市场行情的一种‘补充’,已经成为稳定经营不可或缺的一部分。”石家庄申联大众市场总监王兆坤向“易·车志”如是分享。
石家庄申联大众市场总监王兆坤
成立于千禧年的石家庄申联大众,是上汽大众体系中沉淀多年的“老手”。在汽车销量井喷期,申联抓住机遇实现业绩蜕变;当市场步入“挖潜期”,申联又摸索出一套独特的运营体系:巧借“温度营销”挖掘边际价值,盘活客户转介绍率,三年内转介绍率从10%提升到35%。在今年汽车销售市场高开低走的行情下,转介绍率更是达到40%~45%水平,成为重要的订单支柱之一。
总监王兆坤与“易·车志”分享经营秘辛。他认为经营必须一分为二来看待,一方面是作为策略执行者的员工,一方面是策略本身,对于两者都要给予重视,而不论是围绕内部员工制定的“家人文化”方针,还是围绕客户需求制定的营销策略,申联的经营紧紧围绕“人性”二字。
以“家人文化”搭建营销“血脉”
“2010年,申联年销量破千,2013年实现年销量超5000辆,2014年开始保持在6800辆以上,同年,申联以单店形式进入上汽大众经销商体系前三,并连续六年获得上汽大众经销商最高星级荣誉,累计三年全国销量单店排名第一。”
销量是结果数据,比数据更值得关注的是成因。对于2010年开始显著增长的业绩,王兆坤表示,市场红利无疑是重要推手,但真正拉动增长,以及在红利期结束后保持公司平稳经营的因素,是公司针对性的“经营策略”。
最为基础的是团队文化建设。员工是公司肌体健康运转的基本,犹如营销策略的“血脉”。王兆坤表示,申联对内强调团队凝聚力,“公司从成立开始到现在,在团队建设、人事运作方面,提倡‘家人文化’,即一个团队共同经营一份事业。”让团队成员长时间相处,培养感情和信任,把团队当成家庭。
以“家人文化”形成团队归属感,提升团队竞争力和稳定性。不仅如此,“八小时以内求生存,八小时以外求发展”,也成为申联员工自我驱动的重要推力。基于这一文化体系,不论市场行情如何,申联员工都保持着饱满的战斗热情——这成为一切策略有效执行的基础。
借公益慈善传播影响力
对外围绕客户,申联强调人情关怀的“温度”。2011年以来,申联在集客方面除运用业内比较普遍的手段,如车展、第三方引流外,还不断通过“有温度”的社群经营、公共活动扩大自身影响力,吸引客流,优化品牌。
“销量不仅意味着卖出去多少车,更意味着人际传播的载体,因此,交易过程和关系维护越是让客户印象深刻,越能扩散影响力,获得更多客户。”
通过搭建客户俱乐部、组织自驾游、进行福利发放等措施,申联得以与客户拉进关系。与此同时,申联还积极投身社会公益。2013年开始,申联成立专门运作部门,作为发起端打通公益渠道,组织客户参与公益活动,向贫困小学捐赠图书、看望孤寡老人等。
“捐赠的过程,就是拉动客户参与的过程。客户传达爱心的同时,又拉动身边的朋友,一来二去,申联上汽大众作为发起端,潜移默化地向更多人传达‘我们是一家有温度的汽车经销商’的理念,让消费者有需求的时候,首先想到我们。”王兆坤说。
通过公益的形式,申联既能实现企业社会责任,亦能通过公益宣传门店自身品牌,获得潜在客户的关注和好感,实现了社会价值与企业价值的结合。
精雕“人性化”细节
在日常销售服务中,申联亦秉承“温度”理念。
客户到店时,总会看见销售专员在展厅门口一字排开,点头示好。“这些都是非常基本的礼仪,我相信业内每一家店都在提倡”,王兆坤表示,“申联也会要求销售与客户以更舒服自然的方式相处,在购车环节,销售要围绕客户做推荐,不受代理品牌限制,真正以客户需求为核心。”
车是冰冷的工业品,本身不带情感,消费者所能感受的无非好看、好用。但消费者选购车辆,则是一个理性与感性交织的过程。王兆坤认为,经销商的任务在于用服务,在符合客户理性判断的基础上,让客户做出购买这一“感性”的决定。
“这就要求我们从中挖掘更多‘人性化’的元素”,王兆坤表示。不管是从客户角度出发、从不限于上汽大众品牌的产品矩阵中量身推荐,还是紧抓女性客户对产品造型的偏好、给冷门车型进行外观改造,申联大众无一不是将“人性”前置,再来深挖潜在的成交机会。
充分利用终端社群“触点”
和大部分汽车经销商企业相似,石家庄申联大众所属的集团除了汽车销售服务,也在其他行业经营不同业务,这种多元化的业务模式让汽车业务可以借其引流。
比如,作为最靠近消费群体的“民生”据点,集团旗下的便利店成为申联拓展业务的潜在终端。在疫情期间,集团便利店成为重要的民生保障,也成为大量集团管理者、员工担当志愿者的基地。以集团便利店为据点,他们向社区业主提供志愿服务的同时,也借此让业主了解申联。
王兆坤介绍:“我们的服务总监、销售总监,然后包括大客户经理,他们当时全都在志愿者的名单里面,除了服务我们本社区的这些业主以外,还给所有车主发了通知函,广泛地提供服务。”
这既是一次履行企业责任的机会,也成为沟通客户关系的良好机遇,客观上也提升了客户对集团的好感亲近度,提高了转化率。
编者后记
正如王兆坤强调的,在申联,从售前到售后,从市场营销到客户关系维护,支撑整套流程的是感性层面的信任和可靠。
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