时间:2024-04-04 14:19 来源:网络 作者:佚名 点击:正在加载...
#6.演艺企划公司的责任据说三大企划公司之一的某公司有着练习生学习成绩的管理制度——学习成绩如果掉入既定基准一下就会在练习生席位里除名这是一种对练习生无法出道后，可以顺利重新选择未来出路的保障制度不能出道的练习生占大多数，经纪公司也在考虑这个现实的问题。
所有经纪公司都认为，为了那些怀抱明星梦却最终梦想夭折的孩子，向后的救济措施势在必行但是大型企划公司实中国的现代营销方式是什么施的学习成绩与练习生席位挂钩的管理系统不可能精确地在所有企划公司内部实行鱼与熊掌难以兼得对于有潜在实力的练习生，如果一味地强迫满足学习成绩达标，也是一种压力的来源，到底如何界定这个程度就很是暧昧不明了。
那么，什么样的方案才能适应大多企划公司对练习生的保障制度呢？最近在PRODUCE101中，STARSHIP Ent.和JELLYFISH Ent.的新人开发团队管理人大受观众好评上个月19日，我们进行了一番畅谈。
两个公司为了尽可能降低出道组的淘汰率，在选拔练习生的时候采用相当严苛的制度所有练习生的培训费用都由公司方面承担，一旦淘汰，练习生承担时间损失，公司也要承担经济上和人员投入上的损失反观过去中国的现代营销方式是什么，公司几乎曾经都是广撒网的措施，捞到一个是一个的趋势。
各个公司的练习生淘汰基准大同小异选拔时无法即时判断的人格问题，或者才能与韧性不成比例难以在出道后持续活动的问题等练习生出于个人特点和出道组包装不符合的原因，经由公司介绍可以转去他公司重新包装准备的情形也是越来越多。
STARSHIP Ent.新人开发团队朴尚民（音译）代理说，“出道组要进行周全的安排，包括后续出道组也考虑在内的练习生选拔制度，让我们公司的放出率比其他公司有着大幅度的降低一般情况下，我们的练习生出道率都在70-80%”。
#7.练习生是企划公司的豪赌筹码除却欺诈案件的发生，目前练习生的培训费用都是企划公司在承担——前期投资一定规模中国的现代营销方式是什么的公司都会和练习生签订正式合约，进入专业培训课程与此相关，STARSHIP和JELLYFISH的相关人员说，“无论是公司还是练习生个人都是责任的载体，最近基本都是在合约后进行练习生培训。
当然，出于慎重的角度考虑，会有一定的延缓期”其他公司也异曲同工举个例子，智勋（音译）所在公司的练习生合约的时间都是因人而异的，虽然并不是保障在合约期内成功出道，但由于计划推迟而重新延长合约期限，或通过协商解约退社都在可选范围。
不止如此，合约期内也是可以放出公司提供的课程内容丰富多样——演唱、舞蹈、RAP、中文、表演、日文、钢琴、吉他、健身、MIDI、性教育、安全教育等下午1点到晚上10点间根据日程表进行培训，大中国的现代营销方式是什么型公司还会分出不同基准的班级进行课程。
实力的指导老师、精尖的装备设施，韩国国内偶像培养系统在全球范围内评价也充分地具备了制度化特性国外的造星制度一般情况都是在既有的实力下直接出道，韩国却更趋向于从原石开始琢磨，意图更细致地发展个性与实力
JELLYFISH Ent.音乐事业本部柳延旭（音译）理事说，“严苛的选拔制度下，被选定的练习生在相应项目设计下，经过1对1培训，即使不能最终顺利出道被出道组淘汰，也会有备用方案的支援”“其他国家的偶像培养方式几乎没有像国内这样完备的系统。
我们国家拥有优秀的教育制度，根据不同公司的个性特点练习生的培养也是各有不同的十几岁的孩子开始，包括人格培养、学业、出勤、课外中国的现代营销方式是什么活动等等都在指导范围内”大型企划公司对偶像明星的学校出勤率、生活态度等方面也紧密的关注着。
练习时间的安排一定以学校课表为优先，原则上只利用学校课余时间一旦被选为出道组的一员，就会经过协商实施练习生向艺术类院校的转学
外国练习生更加需要多方面关心随着KPOP在全球范围的影响力越来越强势，公司对于外国练习生的管理更加细致——培训、住宿、生活费、安全等等全方位总揽据悉，某大型企划公司每月的花费约2亿韩元加入练习生没有出道，那么企划公司的前期投资就等于全部打了水漂。
一个偶像团体从练习生开始到成功出道，公司需要投入的资金从数亿到数十亿不等，谁也不能说这是一个可以被轻松忽略的数字合约期内对练习生的捆绑就是公中国的现代营销方式是什么司对这种前期投资唯一的保障但是，出道后的偶像团体是不是能够让这笔投资顺利转化为公司与练习生双赢的状态，也不是上下嘴皮一碰那么简单。
合约期内反悔，或维持不了艰苦练习生生活的大有人在像前文提到的恩英那种被合约束缚虚度青春的情形是一种遗憾，练习生内部也不是没有暗地里谈论‘不支付违约金就撕毁合约’的无非是想在公司里学了该学的想学的，然后离开。
方法不外乎紧抓经纪人在语言行动方面的差池不放，或者对合约条款吹毛求疵甚至还有为了被放出而故意增肥，每天晚上都偷偷煮方便面当夜宵社交平台让信息共享也愈发简单某网站的10代社交平台上分别有选秀、企划公司、练习生的信息板。
匿名回帖，站内小纸条，还有一键删除，给信息传递提中国的现代营销方式是什么供了便利
关于这一点，智勋说，“目前公司与练习生之间的合约相对偏向于练习生一方，总有那么一些恶意利用这点的练习生部分孩子会有‘反正歇一歇，学一学也就差不多了’的想法真这样的话，就会被记到公司的黑名单上，因为企划公司之间也有交流，所以并不只一家公司会有记录”。
除了练习生本身的问题，让企划公司头疼万分的还有家长们歌谣界相关人员说，“若是表示孩子是很有前途的练习生，父母就会要求毫无道理的高额合约金，然后就没有然后了”还有出道之前，由于练习生产生的不安感，家长对企划公司进行无端的谴责。
“不相信公司，事事件件都要插手例如，‘其他公司出道前都上Mnet的真人秀啦，怎么我的孩子什么都没安排’，然后这个不顺眼那中国的现代营销方式是什么个不合意，担心孩子有始无终什么也成不了”如此这般艰难的出道之路上，所有的费用都是公司在承担，而且根本不知道是不是能收回投资，产生收益。
从小开始培养，一朝长大，先不说投资回报率的问题，有些练习生爆红后就反目相向了企划公司和练习生分庭抗衡的情况是错综复杂的单方面全责的情况下，一旦投资金额无法顺利回收，双方的决裂无疑企划公司的经济损失更明显。
某一人的退队或解约让一个完整的企划团队无疾而终的情况常有之
#8.出道=幸福？在各种负面因素的掣肘中，能够成功出道的偶像团体各有不易完全没有情义可言的音乐市场又将他们置于人气的金字塔上想在每年成群出道的数十个组合中脱颖而出站到塔尖，是件比出道还艰辛的事情克服途中的中国的现代营销方式是什么各式困难，成为人气偶像的路上，又是一场和自己、和现实的打拼。
运气好的成为了偶像明星以后，听上去虽然有些吓人，可为了舞台上灯光下3分钟的聚焦，保姆车+待机室里的13个小时则是最直观的付出这还是指的已经成功拥有高人气的偶像组合，终归是少数，大多即便出道也还徘徊在宿舍-练习室的两点一线上。
包括有线电视台，奔波在每周的音乐节目现场就完全没有能休息的时间如果只参加主要的几个音乐节目的话，也得投入4天的工作量凌晨起床，早晨开始到下午顺序进行彩排或者事前录制，还有舞台服装搭配、发型造型、面部化妆等等，到最后坐在待机室里等待出场，亮相只有3分钟而已。
日程结束后还可能有其他活动，包括练习或者别的拍摄工作想要回到中国的现代营销方式是什么宿舍？且等呢！听上去很极端，但大多数人气爱豆的生活就是这样，奔跑在杀人日程中，以期获得24小时的关注度成为了自己梦想的歌手，站在舞台的中间做焦点，代价是私生活100%的放弃，没有这个认知是不行的。
允珍想对还在梦想中畅游的志愿生说，“偶像是一份极其短暂的职业，无论何时何地都要做好再次求职的准备”选择是这条路上最重要的部分因为偶像活动画上完美句号以后，人生路却是处在几乎刚刚开始的20代中后段，重新规划未来是必须放在日程里的。
音乐节目中人气满点，已经活动有些年份的几位爱豆也感觉，“不知道这个工作能做到什么时候”因此，对于这份过山车般忽上忽下、无比刺激的幻象，我们必须理智地面对演艺企划公司势必要对偶像中国的现代营销方式是什么这份青春职业的承载者——练习生——负有不可推卸的责任，还在做着明星梦的志愿生们也要淡定性情，理智地做出抉择。
到底是寄希望于1%不到的出线可能，还是确定自己拥有与大笔企划费用成正比才能……
精彩内容回顾1.出道的背后要经历多少心酸！企划社练习生们"现实"究竟是怎样的2.下台接受调查的朴槿惠却还在坚持自己的"战斗服Style"？3.【投稿】留学四年，自己还是第一次来到这里！(图游记)4.这是"谁"给三大社评的分数啊？
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Tags:今天米兔继续带来系列专题，深度解析一下韩国演艺企划社关于练习生的“现实”状况和不为人知的背后故事前两篇内容点击右侧链接→【系列专题1】出道的背后要经历多少心酸！企划社练习生们"现实"究竟是怎样的【系列专题2】如果可以重新选择，你还愿意做爱豆吗？。
