近期，福建省烟草专卖局（公司）召开全省烟叶营销队伍建设座谈会。

　　福建省局（公司）对烟叶营销队伍建设工作提出了四点要求：要进一步认识烟叶营销队伍建设的重要性，建立烟叶营销队伍是实现烟叶平稳发展的重要保障，是补齐烟叶营销短板的关键一环，是密切烟草工商关系的桥梁纽带。要进一步明确烟叶营销队伍的职能，切实履行需求预测职能，建立客户档案，开展市场调研，科学预测需求；切实履行市场分析职能，采用SWOT分析法，深入分析烟叶市场。要进一步增强烟叶营销队伍能力，增强持续学习能力，掌握好市场营销、烟叶外观质量和内在质量的专业知识；增强数据分析能力，做好烟叶购销、工业需求和目标市场数据分析，提高数据分析、挖掘和应用能力；增强品牌培育能力，创新烟叶营销思维，加强烟叶品牌宣传，开展主题营销活动，开展工商合作研究；增强现代服务能力，探索现代服务手段，加强信息共享和工业调拨服务。要进一步加强烟叶营销队伍的考评，建立健全考核评价体系，加强对烟区和营销人员的考核。