举例来说，小宝招商是一家销售众包平台，目前拥有140多万的销售人员活跃，且按效果售付费，即完成1单，付款1次，其他无任何费用。对风险和成本控制比较欠缺的公司，倒是可以尝试一下。

企业该如何选择营销外包公司呢?有几个小原则，到是可以参考一下。

但也有更多的企业，在思考：市场营销在一家公司是如此的重要，这都外包了，那么，企业还做什么呢?

第三种比较特殊，但非常具有中国特色，特别适用于销售这个高流失率的行业。具体场景：企业内部出现重大人事震荡，营销高管离职，并携大批中层销售经理集体跳槽，导致人才的大面积断层。

依托社会化专业分工的不断细化，使得快消行业的企业在上有供应商，下有代理商、经销商和零售商之外，还伴随着各种专业的合作伙伴，比如专业的广告公司，专业的咨询公司，专业的物流公司，专业的财务公司以及专业的招聘和培训公司。

二、短期和长期利益兼顾。一般选择外包营销的企业往往是存在一定问题的，所以不要指望短时间内外包公司能够帮你解决所有的问题。所以双方的合作周期不能太短，建议1年以上。

如果合作双方能够遵守以上三个小原则，应该能够有不错的融合和起色。但如果你还是找不到合适的营销外包公司，销售众包的形式也是不错的选择。

企业之所以选择外包公司，在于专业的事交给专业的人做效率更高。企业自身，只需专注自己的专业领域——不断研发优秀的产品即可。剩下的交给外包公司就行了。比如Nike公司只专注于产品研发和市场营销，而将产品生产这些成熟的技术领域完全外包给各OEM厂商。

不管是哪一种，企业现阶段选择市场营销外包，或多或少都是出于一些限制条件，算是无奈下的选择。